白癜风如何治疗 https://baike.baidu.com/item/%E9%A3%8E%E6%9D%A5%E4%BA%86%C2%B7%E5%B8%A6%E4%BD%A0%E8%B5%B0%E5%87%BA%E7%99%BD%E7%99%9C%E9%A3%8E%E9%98%B4%E9%9C%BE/20783753?fr=aladdin今年以来，锡林浩特市纪委监委着力在明责、确责、履责、问责等环节上精准发力，通过制度机制、述责述廉、检查考核等方式不断强化责任压力、不断拧紧“两个责任”发条，推动“两个责任”落到实处。
☆定制度、牵“鼻子”、明责任。
年初，5名基层**主要负责人在市纪委全会上述责述廉，现场接受质询和民主评议，其他部门单位提交了述廉述责报告。制定印发《关于建立*风廉*建设主体责任和监督责任常态化督导机制的实施方案》《年*风廉*建设“两个责任”工作任务分解方案》，明确任务分工，要求各部门单位结合实际制定本部门的*风廉*建设“两个责任”核心清单，以制度机制确保责任落实到位。
☆勤教育、扬“鞭子”、促落实。
成立专项检查考核组，深入全市各部门单位开展*风廉*建设“两个责任”督导工作2批余次，书面反馈余项具体问题，全部要求限时整改。对*风廉*建设考核排名靠后的7个部门单位*组织发放12张《廉*提醒卡》，约谈3个部门单位的主要负责人，以问责压力倒逼责任落实。
☆创新法、展“成果”、求实效。
贯彻落实上级纪委监委关于加强同级监督相关要求，加强对市委及常委班子成员的监督。协助市委制定《关于加强市纪委对市委及其常委班子成员监督工作的办法（试行）》，要求各级纪检机构将同级*委班子成员作为监督重点，通过提醒建议、跟踪督促等方式落实同级监督。建立“履职台账”，定期梳理汇总对同级和下级监督的有关情况，着力查找疏漏和薄弱环节，促进制度“篱笆”越扎越实。先后召开3次重点工作推进会，安排部署相关工作，督促基层纪检机构开展好同级监督工作。
☆强监督、亮“身份”、建机制。
以强化监督的再监督，突出监委*治机关属性，加大对脱贫攻坚、生态环保、“十个全覆盖”债务化解等重点领域的监督。成立2个联合督查组，对中央环保督察组转办的31项问题整改落实情况进行“回头看”，督促有关部门建立健全长效机制；组织开展脱贫攻坚工作专项督查，针对盟委专项巡察组反馈意见，围绕脱贫攻坚对象识别、扶贫资金拨付、管理等情况，走访建档立卡户23户，谈话基层干部7人，专项通报反馈3方面9项具体问题；联合审计、农工部等部门，对“十个全覆盖”化债问题情况进行专项检查，对发现的资金拨付不到位情况，责令相关部门立即整改。
供稿：锡林浩特市纪委监委办公室
编辑：锡林浩特市纪委监委宣传部
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