内蒙古锡林浩特民航机场有限责任公司隶属于内蒙古民航机场集团公司。锡林浩特机场总占地约.45公顷，包括场区内.01公顷（亩），场区外3.44公顷（51.6亩）。站坪面积达㎡，可同时停放5架C类飞机和1架D类飞机；机场跑道为×45米，飞行区等级为4C，可满足B--//及D类飞机的使用；航站楼建筑面积㎡，停车场面积㎡，车位个。
年，锡林浩特机场保障完成运输起降架次，旅客吞吐量64.86万人次，货邮吞吐量.4吨，出港平均客座率78.1%，共有6家航空公司运营锡林浩特航空市场，通航城市9个，运营航线9条，旺季新开了至济南、青岛、武汉的往返旅游包机航线。
根据生产运行需要，锡林浩特机场公司年拟招聘工作人员11名。
一、招聘原则
公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用的原则。
二、招聘岗位及条件
三、招聘组织程序
本次公开招聘工作各环节由机场公司统一组织实施，按照发布信息、获取简历、资格审查、综合素质测评、进入体检人员公示、体检、背景调查、研究决定等程序进行，招聘各环节采取分段择优的方式选拔人才组织招聘期间。凡未按本公告要求填报或在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格或录用资格。
（一）报名及资格审查、初步筛选
凡有意向到锡林浩特机场公司就职并符合招聘条件的人员均可报名，机场公司将对所有报名人员进行资格初审和简历筛选，对通过简历筛选人员进行电话或电子邮件通知，未通过审查人员不再另行通知。
（二）综合素质测评
综合素质测评由锡林浩特机场公司招聘小组统一组织进行，具体包含笔试、面试等环节，笔试内容为公共基础知识+专业知识，面试主要考察应聘者思维反映能力、综合分析能力、语言表达能力、处理实际问题能力和综合素质能力等，详细时间、地点通过电话或电子邮件方式另行通知。
（三）进入体检人员公示
锡林浩特机场公司招聘小组将根据综合素质测评成绩对进入体检考察环节人员进行资格复审，资格复审通过后在锡林郭勒盟人力资源网上进行公示。
（四）体检及背景调查
公示结束无异议后，锡林浩特机场公司招聘小组组织进行入职体检，体检在锡林浩特机场公司指定医疗机构进行，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行，报考管制员者还需按照《民用航空人员体检合格证管理规则》规定的Ⅲa级体检合格证医学标准进行补充体检，体检费用自理。体检合格者由锡林浩特机场公司按照《民用航空背景调查规定》对其进行背景调查。
（五）研究决定与录用
锡林浩特机场公司招聘小组根据综合素质测评、公示、体检、背景调查等情况，集体讨论研究确定拟录用人员并组织办理聘用手续。
四、应聘人员报名需提供的电子版材料
（一）个人简历（简历标准模板见附件）；
（二）身份信息需提供身份证扫描件（在有效期内）；
（三）教育部指定网站（学信网）下载教育部学籍在线验证报告（电子版）；
（四）学历和学位证书扫描件；
（五）报名条件中所列其他相关资格证书扫描件。
上述报名材料请统一压缩打包到一个文件，并以“姓名-应聘岗位-毕业院校-联系电话”命名。
五、聘用人员待遇
被聘用人员与锡林浩特机场公司签订劳动合同，执行锡林浩特机场公司相关岗位工资标准，按照国家规定享有五险一金等福利待遇。
六、报名方式
（一）报名截止时间：年4月15日17:00时；
（二）应聘人员需将应聘所需材料发送至锡林浩特机场公司公开招聘邮箱，邮箱地址为xljczp
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