锡林郭勒盟深入贯彻中央、自治区主题教育部署安排，对“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”专项整治工作高度重视，多措并举引导广大党员干部坚定理想信念、主动担当作为、积极干事创业。
今年10月份，锡林郭勒盟委组织部牵头制定了《关于整治“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”的具体工作方案》，把整治主体分为四个类别，即：
领导班子工作思路措施不当、指导推动不力，不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决；领导干部不想担责、不敢定事，落实责任往下移，庸政懒政怠政，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮；窗口单位和服务行业服务意识淡化；党员干部回避矛盾、奉行“少干事、不出事”，对解决群众困难推脱绕等问题。
围绕组织工作突出问题
有针对性地提出了对策和建议
同时
梳理干部干事创业精气神不够、
不担当不作为等突出问题
强化对不担当不作为问题的考核评价
有针对性地提出整改措施
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锡林郭勒盟委编办认真厘清各级各部门职能职责，成立专题调研组，深入13个旗县市（区）和70个盟直部门开展专题调研，明确了涉及24个部门间职责分工的39项内容，厘清了行政机关与事业单位的职责界限，巩固了机构改革成果。锡林郭勒盟政务服务局推动“云端锡林郭勒”一体化在线政务服务平合与全区一体化在线政务服务平台融合对接，构建了覆盖盟、旗、苏木乡镇、嘎查村四级的一体化在线政务服务平台，同时，按照“减环节、减材料、减时限”的要求，梳理审批服务事项清单项，在盟政务服务大厅设立“马上办”窗口18个，盟本级审批时限和办理环节较去年同期压缩了35%和20%。在锡林浩特市选取了具有代表性的3个社区、1个牧场作为“就近办”试点，推动市直16个部门、多项公共服务事项下沉到社区一级，方便群众就近办。
锡林郭勒盟坚持把学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想
摆在干部教育培训最突出的位置
抓好创新理论武装和理想信念教育
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9月份以来，举办县处级干部党的基本理论教育专题培训班、中青年干部培训班及锡盟人才工作者专题研修班各1期，举办法治政府建设、脱贫攻坚、安全生产与应急管理、地方债务化解等5期专题研讨班，进一步加强了党员干部党性修养和专业干部的专业化水平。贯彻落实自治区《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的意见》，主题教育开展以来，盟纪委监委机关开展函询8人、谈话14人、问责4人。
锡林郭勒盟认真贯彻《干部选拔任用条例》
注重在落实重大任务、破解复杂难题、
防范化解重大风险等关键时刻考察甄别干部
切实把不担当不作为的干部
辨别出来挡在门外
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截至目前，调整、处理不适宜担任现职的干部名。持续深入开展“四官”问题专项整治，印发《深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动实施方案》，重点整治不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题。
来源：锡林郭勒日报
编辑：杨文娟
校对：沐白
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