为进一步提高我盟人事考试面试工作水平，优化面试考官队伍结构，扩充蒙汉兼通面试考官队伍，提高综合素质和专业水平，为今后我盟公开、公正、公平开展人事考试招聘面试工作奠定坚实基础。8月22日，盟人才资源开发中心举办了锡林郭勒盟第二期人事考试面试考官培训班，来自盟直、市直的45名同志报名参加本次培训班，全部为蒙汉兼通人员，其中实到40人，请假5人。
培训班上，盟人才资源开发中心聘请了多年从事面试理论研究、实践经验丰富的专家就人事考试结构化面试测评技术等内容作了详细讲解并组织参训人员进行了结业考试。使广大参训人员对人事考试面试考官的职责、工作流程及评分标准有了全新的认知，接受了理论与实践的双重熏陶。为今后运用科学的方法和手段进行有效的面试工作奠定了良好基础。培训结束后，将为考试考核合格学员颁发《锡林郭勒盟人事考试面试考官证书》并纳入面试考官库。
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