近年来，锡林浩特市法院*治部（机关*委）紧紧围绕院*组中心工作，紧密结合部门和干警的需要，强化服务大局、服务审判、服务干警的功能，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，全力锻造一支*治过硬、本领高强的法院队伍，有力地推动了审判执行工作的长足发展。
抓*建引领，提升*组织组织力。以“基层组织力提升年”为抓手，积极推进“基层*建示范点”创建活动，成立机关*委并选举产生本院第一届机关*委委员，全面提升基层*组织组织力，开展“*治生日”“主题*日”等各类活动20余次，扎实推进*支部标准化、规范化建设，机关*建工作取得显著成果。年在全盟城市基层*建工作现场会和全盟第十一届机关*建工作年会上，被列为全市两个机关*建观摩示范单位之一，受到与会领导和同志们的普遍赞誉。
抓教育培训，提高队伍整体素质。创新教育培训形式，通过庭审观摩、文书评比、“法官大讲堂”、“法警大比武”、书记员岗位练兵等方式，在比赛中全面提升“五个能力”；设立“法官书屋”，开展“读书分享会”和“阅读会”“院长荐书”等活动，为干警理论学习创造条件；定期组织干警开展学术交流，先后开展“青年法官论坛”、“女法官健康讲座沙龙”等活动，全面提升干警的法制思维和调研能力。
抓制度管理，推进工作规范运行。先后制定颁布了以目标管理考核、审判管理及审判权运行、后勤管理、队伍建设及*风廉*建设、司法改革等方面为主的余项规章制度汇编成册，建成了学习档案、培训档案、业绩档案、廉*档案全覆盖的档案管理体系，实现了由粗放管理向精细管理、静态管理向动态管理的跨越，使审判执行工作高效良性运行，法院管理更加科学规范。
抓从优待警，凝聚队伍整体合力。突出为干警办实事，用足用活各项*策，努力提高干警待遇，切实解决干警工作、生活中遇到的实际困难,激发干警的工作积极性。设立女法官“温馨小屋”，开展女法官健康咨询、“三八妇女节”座谈互动等活动，从心理和生活等各个方面关爱女干警；实行全院干警年度体检，建立健康档案，开展健康咨询讲座，提高干警疾病预防和保健意识；积极组织趣味运动会、登山比赛、工间操、健步走等健身活动，丰富干警业余文化生活。
抓对外宣传，树立法院社会良好形象。设立宣传科，围绕保障审判办案这一中心工作，主动策划法院的重点报道和专题新闻宣传，为公正司法营造宽松的外部环境。在每季度召开新闻发布会、内外网站建设更新、注册新浪官方微博、